My next job – oportunitati pentru tinerii din medii dezavantajate

Tineri resiteni au participat in 19-29 iunie 2024 si 01-11 august 2024 la cele doua schimburi de tineri din cadrul proiectului „My Next Job”, finanțat prin programul Erasmus+ în baza contractului nr. 2023-3-DE04-KA152-YOU-000175990 și implementat de Asociatia Amaro Drom Germania, Nevo Parudimos fiind partener in cadrul proiectului.

Initiativa a avut ca scop oferirea unei oportunități pentru tinerii din medii defavorizate și de a dobândi noi competențe specifice orientării și consilierii în carieră. De asemenea, proiectul a facilitat accesul la informații online pentru pregătirea interviurilor de angajare și elaborarea documentației necesare aplicațiilor pentru locuri de muncă.

Initiativa s-a adresat unui număr de 92 de tineri din medii defavorizate din 8 țări: Ungaria, Bulgaria, Macedonia, Germania, Cehia, Serbia, Olanda și România.

Nevoile tinerilor din medii defavorizate abordate prin acest proiect:

• Îmbogățirea cunoștințelor privind identificarea și selecția celor mai potrivite colegii sau profesii, în funcție de competențele personale.
• Facilitarea accesului la informații despre piața muncii națională și internațională.
• Învățarea modului de completare a profilului Europass și a tehnicilor de succes în cadrul unui interviu de angajare, în special online.
• Crearea de oportunități educaționale prin intermediul proiectelor Erasmus+.
• Dobândirea de cunoștințe, abilități și competențe esențiale pentru orientarea în carieră și procesul de aplicare pentru un loc de muncă.

Obiectivele proiectului:

• O1: Creșterea nivelului de cunoștințe al celor 96 de tineri din 8 țări, pe parcursul schimburilor de experiență, în ceea ce privește identificarea traseului lor educațional sau profesional și accesarea informațiilor online despre aplicarea pentru un loc de muncă.
• O2: Dezvoltarea, pentru cei 96 de tineri din 8 țări, a abilităților și competențelor necesare pentru definirea traseului educațional sau profesional, căutarea unui loc de muncă, susținerea unui interviu și pregătirea documentelor de angajare în format online.
• O3: Sprijinirea accesului celor 96 de tineri la informații online specifice orientării și consilierii în carieră, precum și la portalul EURES pentru piața muncii naționale și europene, atât pe durata proiectului, cât și după finalizarea finanțării.

Activitățile proiectului:

1. Vizită de pregătire organizată în Brebu, Caraș-Severin, România, în perioada 26-27 aprilie 2024, cu participarea a 13 persoane. În cadrul acestei întâlniri, s-au discutat și revizuit activitățile viitoare ale proiectului.
2. Primul schimb de tineri, desfășurat între 20-28 iunie 2024 în Brebu, la care au participat 54 de persoane cu vârste între 15 și 19 ani, dintre care:
   • 45 de tineri (22 fete și 23 băieți)
   • 8 lideri de grup (4 fete și 4 băieți)
   • 1 facilitator
3. Al doilea schimb de tineri, desfășurat între 10-18 august 2024 în Brebu, la care au participat 54 de persoane cu vârste între 20 și 30 de ani, dintre care:
   • 47 de tineri (25 fete și 22 băieți)
   • 6 lideri de grup (4 fete și 2 băieți)
   • 1 facilitator

Rezultatele proiectului:

• 92 de tineri din țările partenere și-au îmbunătățit cunoștințele și abilitățile necesare pentru a-și găsi un loc de muncă mai ușor.
• 8 filme educaționale au fost realizate pentru a sprijini tinerii în luarea deciziilor privind cariera și în procesul de angajare.
• 8 activități locale de promovare a angajării au fost implementate în cele 8 țări partenere.